Die Potenziale schneller entfalten ...
Während der Schul- und Berufsausbildung lernt man jede Menge zum erwählten Fach und zur ganzen Welt, aber herzlich wenig darüber, wie man erkennt, wer man ist und was man wirklich tun sollte, wie man seine Gefühle steuern kann, wie man so kommunizieren kann, dass andere einem gedanklich folgen wollen, wie man andere führen kann, wie man befriedigende Beziehungen gestalten kann
- wie man seinen Einfluss auf andere Menschen und Entwicklungen steigert!
Überlegen Sie einmal, wer oder was über die Wahl Ihres Berufs entschieden hat. Waren Sie das wirklich selbst oder spielten - wie so oft - äußere Umstände die entscheidende Rolle (Numerus Clausus, Empfehlungen oder Entscheidungen des Umfeldes)?
Zur sogenannten Midlife-Crises gehört meist auch die Erkenntnis, den falschen Beruf ergriffen zu haben. Das hat schon etwas Tragisches, in der Mitte seines Berufslebens plötzlich die Sinnlosigkeit des eingeschlagenen Weges zu erkennen. Der Mensch braucht früher oder später die Gewissheit, dass er sich für etwas einsetzt, was die Menschheit irgendwie voranbringt. Daraus entsteht das Gefühl der Befriedigung.
Aber auch wenn man sich auf dem richtigen Weg befindet, stößt man normalerweise auf Schwierigkeiten in seiner Entwicklung. Man hat beispielsweise seine Gefühle nicht im Griff und verbaut sich damit die berufliche Entwicklung oder zerstört damit die Harmonie einer Beziehung. Oder man entwickelt eine störende Eigenart (Flugangst, Schwitzen, Erröten, Sprechhemmungen, Stresssymptome, Launen, ...) oder man steht vor schwierigen, weitreichenden Entscheidungen, die einen um Jahre oder sogar endgültig aus dem Rennen werfen können. Aber das Übel kann auch von außen über einen hereinbrechen, wenn man Opfer eines Mobbingprozesses wird. Dann kann die Arbeit wirklich zur Hölle werden. Gott sei Dank, kann man hier aber doch einiges tun, um die Situation in den Griff zu bekommen.
Alle diese, die Qualität des beruflichen und privaten Lebens so stark beeinflussenden Fragen, brauchen die Möglichkeit zu einem intensiven Nachdenken, das möglichst so geführt wird, dass man keine Gelegenheit zum Abschweifen hat. Steht einem niemand zur Verfügung, der geschult genug ist, dafür zu sorgen, dass man beim Thema bleibt und der den gedanklichen Prozess nicht durch seine eigenen Bewertungen stört, dann empfiehlt es sich, einen Coach einzuschalten. Er kennt die Struktur dieser Lebensfragen aber nicht die konkreten Antworten. Er weiß also um die zu berücksichtigen Aspekte und deren Beziehungen untereinander. Deshalb kann er daraus seine Fragen ableiten und damit für das Schaffen der gesuchten Ordnung in dem persönlichen System aus Überzeugungen und Werten sorgen. Ein Coach kann also Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erheblich beschleunigen.
... um sich Ihre Möglichkeiten für ein erfülltes, einflussreiches Leben zu erweitern!
