Coaching zur Entfaltung der Potenziale
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persönliche Daten: im Mai 1955 in Berlin geboren, seit 1981 verheiratet und eine Tochter
Studium: Diplom-Ingenieur für Fertigungstechnik an der TU-Berlin
Berufserfahrung als Dipl.-Ing.: 10 Jahre Entwicklung von immer komplexeren logistischen Systemen vom Projektleiter bis zum technischen Geschäftsführer
Selbständigkeit: seit 1992 als Coach, Gründung des Instituts für Coaching-Prozesse (ICP) 1993
Grundaufgabe des ICP: Wie ein 'Gärtner im Garten der Menschheit' dafür sorgen, dass die 'Pflanzen' (Menschen, Organisationen) sich möglichst gut gegenseitig ergänzen und dabei optimal entfalten können.
ständiges Ziel der Forschung: Verstehen, wie menschliches Verhalten entsteht, um Veränderungsprozesse immer leichter führen zu können
Betrachtungs- schwerpunkte zum Ziel: Psychologie, Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Verhaltensbiologie, Pädagogik, Soziologie, Gehirnphysiologie, Strategie-, Macht-, Führungs- und Organisationslehre
Grundhaltung beim Coaching: Die Lösung eines Problems bei einem Klienten sollte möglichst aus ihm heraus entwickelt werden, damit es für ihn auch passen kann. Eine verantwortungsbewusste, wertfrei annehmende und geduldige Haltung sorgt für die erforderliche Vertrauensbasis und erlaubt eine unbeirrbare zielorientierte Gesprächsführung. Absolute Diskretion im Umgang mit den Coaching-Inhalten ist schon für den Schutz der Persönlichkeit des Klienten selbstverständlich, bildet darüber hinaus aber auch die wichtigste Grundlage für eine dauerhafte und effektive Coaching-Beziehung.